8-800-505-73-80

1-я Дубровская, д. 13А

Специалисты из Минтруда выпустили несколько свежих писем, поясняющих, как с 2013 года рассчитывать страховые взносы тем компаниям, где сотрудники заняты на работах с вредными, опасными или тяжелыми условиями.

Чиновники сделали несколько полезных для бухгалтеров выводов. Так, если сотрудники совмещают вредную работу с обычной, то необходимо четко определить, сколько рабочего времени потрачено на каждый вид деятельности. Причем взносы по дополнительным тарифам придется платить не только с обычной зарплаты, но и премий, бонусов, материальной помощи.

И еще один важный вывод Минтруда. Если сотруднику, занятому на вредных работах, компания начислила в 2013 году премию, то с нее также придется рассчитать взносы по дополнительным тарифам. При этом не важно, к какому году относится премия 2013 или прошлым периодам.

Ирина

менеджер

Алексей

Начальник отдела

Нужна проверка СРО для вашей организации?

Наш менеджер свяжется с Вами мгновенно!
Заказать звонок!
Наш менеджер свяжется с Вами мгновенно!
Это бесплатно!